.:: AB PROJEMİZ ::.

"SÜPERVİZYON-İMALAT SEKTÖRÜNDEKİ KOBİ’LER- MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM İLİŞKİLERİNE AVRUPA BOYUTUNUN KAZANDIRILMASI"

"SMALL AND MEDIUM SIZE INTERPRISES(SME) IN MANUFACTURE SECTOR-BRINGING EUROPIAN DIMENSION IN VOCATIONAL AND TECHNICAL EDUCATION"

MANİSA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ                                                        MANİSA İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ                                                         AHMETLİ İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ                                                       MANİSA MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ                                         ERZİNCAN MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ  MÜDÜRLÜĞÜ                               KOSGEB MANİSA TSO SİNERJİ ODAĞI MÜDÜRLÜĞÜ                                TÜRKIYE İŞ KURUMU MANISA İL MÜDÜRLÜĞÜ                                                                                                 DEMİRAĞ PREFABRİKE BETON YAPI SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ                                                                                                                             AY-CE MAKİNA SANAYİ

AVUSTURYA: 19.10.2008-25.10.2008

İTALYA         :02.11.2008-08.11.2008

İTALYA

İSPANYA

18.500Euro

Bu proje, Manisa Ahmetli Şehit Hasan Yarış Halk Eğitimi ve Bağımlı Mesleki Eğitim Merkezi’nde görev yapan  3 idareci ve 2 öğretmen, Manisa İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nden 1 Mesleki Eğitim temsilcisi,  Ahmetli İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nden 2 temsilci,  Manisa Mesleki Eğitim Merkezi Müdürlüğü’nden 1 İdareci, Erzincan Mesleki Eğitim Merkezi Müdürlüğü’nden 1 Öğretmen, , KOSGEB Manisa TSO Sinerji Odağı Müdürlüğünden 1 Temsilci, Türkiye İş Kurumu Manisa İl Müdürlüğü’nden 2 Temsilci , Demirağ Prefabrik Anonim Şirketi ve Ay-Ce Makina Sanayi 1’er temsilciyi kapsamaktadır. Ayrıca Burç Tanıtım Ajansı sosyal ortak olarak projede yer alacaktır. 

İlimiz,Ulusal ve Uluslararası düzeyde imalat sektöründe faaliyet gösteren bir çok KOBİ’yi bünyesinde barındırmakta, yıllık 550 Milyon $’lık ihracat potansiyeli ile Ülkemizin Uluslararası düzeyde rekabet potansiyeline önemli katkılar sağlamaktadır. Bölgemizde faaliyet gösteren İmalat Sektöründeki KOBİ’lerin  uluslarası pazarda rekabet gücünün arttırılması, sektörde çalışan personelin değişen teknolojiye paralel olarak ortaya çıkan Mesleki ve Teknik Eğitim ihtiyaçlarını karşılamaları ile mümkündür. 

Hayatboyu Öğrenme Programının da  hedefleri kapsamında da yer alan,Uluslararası düzeyde KOBİ’lerin Rekabet gücünün arttırılması, İşgücü piyasasının güçlendirilmesi, Mesleki ve Teknik Eğitimin işgücü piyasasının taleplerine cevap verebilme özelliğinin artırılması amacıyla Eğitim sisteminin geliştirilmesi, mezunların KOBİ’lerde istihdam edilebilirlik oranının artırılması amacıyla kurumsal, bölgesel ve ulusal düzeyde yeni bir vizyona ihtiyaç duyulmuştur.

Hedefimiz Avrupa’da aynı amaç doğrultusunda çalışan kurumlar ile, işbirliği içerisine girerek karşılıklı bilgi ve tecrübeleri paylaşmak, İmalat sektöründeki Kobilerin nitelikli eleman ihtiyaçlarının nasıl karşılandığını yerinde tespit etmek ve edinilen kazanımların ülkemizdeki ilgili kurumlara aktararak, İmalat Sektöründeki KOBİ’ler - Mesleki ve Teknik Eğitim ilişkilerine Avrupa boyutu kazandırmaktır. 

Ülkemizde bu alanda faaliyet gösteren bütün kurumların projemizde yer alması sağlanarak, Projenin geniş tabana yayılması  hedeflenmektedir. Projemizde yer alan KOBİ temsilcileri de kendi alanlarında Avrupa’daki faaliyetleri, kullanılan teknolojileri, eğitim-istihdam ilişkilerini yerinde görmeleri sağlanacaktır. Ayrıca proje çerçevesinde gerçekleştirilecek bilgi ve kültür alışverişi ile kültürlerarası diyalog çalışmalarına  katkıda bulunmasıda hedeflenmiştir.

The Project covers 3 administrators and 2 teachers from Manisa Ahmetli Şehit Hasan Yarış Pablic Education  and Vocational Education Centre, 1 representative of vocational education from provincial Directorate of Manisa for education, 2 representatives from Ahmetli county education Directorate, , 1 administrator from Manisa Vocational Education Directorate, 1 teacher from Erzincan Vocational Education Directorate,  1 representative from the Directorate of synergy (KOSGEB Manisa), 2   representatives from İş-Kur Manisa District Office and  1  representative from Demirağ Prefabrik A.Ş. (company) and AY-CE Makine Sanayi (company) each. Burç Publicity Agent  participates in the Project as the associated partner.

Manisa hosts a great number of small and medium sized manufacturing companies (SME) and contributes significantly to the nation’s export volume with its exports of 550 Million USD/Year. The more the people working in the region are equipped with technological and vocational training, the more competitive these SMEs  will  become on an international scale.

Consequently, new strategies and visions are recessary nationwide which  will yield efficient and pozitive results in increasing compatitivenes of SMEs, reinforcing labour market, reshaping vocational training so as to meet the reQuirements of the labour market and inceasing the percantage of graduates who are employed by SMEs.

The Project will make it  possible for us to cooperate and share experiences with equivalent European institutions  to observe and evaluate the recruitment policies of small and medium sized companies and to share  and transmit such knowledge as a post-project target. In so doing, the Turkish SMEs will reach an understanding of their European   counterparts  and of the role of vocational and technical education.

All the related institutions in Turkey will take part in the Project and thus the scope of the Project will be as wide as possible.  The same representatives also will have the opportunity  to evaluate on site the business and the technology in Europe as well as the relationship betveen education and employment. The exchange of knowledge and cultural dialogue will countribute to the formation of an intercultural dialogue.

The project involves the mobility of the participants in Italy, Spain and Austria for one week in each country. Going to 3 countries will allow the participants to have a  comparative     analyses of applications in different countries and to adapt such knowledge to their own regional and national needs. The countries chosen are particularly suitable in that they are the leading ones in setting standards for small and medium sized comparies and for technical and vocational training. T